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本人在4月22日应聘中山市东升镇东成路15号的中域电讯卖手机，那里有个叫叶彩林的店长在面试的时候给我承诺的是每个月的底薪是800，一个月大概能拿到1400多块，在21号的那天我还交了200块钱的工衣费。
但是，在那里做了两天之后对那里面的老员工打听了才知道一个月底薪是500。在这期间有两位女孩子得知工资那么少之后，把那个店长贬了一顿后就走了（那200块钱不知道有没有退）。然后，在我第三天说要辞职的时候，那里面的助理说，要做够15天才能够辞职，我的想法是做够15天辞职就是了。然后我做了大概有十二天再去问那个店长的时候他说要做够一年才能辞职。然后，再问那个店长的时候他这个时候说一个月的底薪是500。他自己还说，他自己从来没有说过一个月的底薪是800。然后，我第二天就干脆不上班了。第三天，我又去问的时候他给我说要做到28号才能够辞职，而且现在走的话没有工资，当然那200块钱也更不能够退了，我在把这件事投诉到了东莞总部的时候，那个小姐的说要我找到面试的时候证人，证明那个店长说的就是800。我一气之下就不干了。
当然，这次对我来说就当是买个教训，不过我想的是那个店里面还有的人是由于钱包里所剩的钱不多，或者是一些别的原因，不得不在中域电讯继续做。
我想要说的是，对于中域电讯这样的言而无信企业有什么有效的制裁手段，请大家说一下。
如果说有是在中域电讯上班的朋友，我真的很是好奇，中域电讯这样的企业是怎么成为中国驰名商标的？！

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